Pelatihan Satpam merupakan rangkaian proses pembentukan untuk mendapatkan keahlian, pengetahuan tentang tugas & peraturan, serta pembentukan sikap seorang tenaga satpam, guna meningkatkan performa serta kinerjanya. Pelatihan Satpam juga memperhatikan jenjang kualifikasi jabatan sesuai masa kerja juga lokasi tugas seorang tenaga keamanan. Prinsip dari proses pelatihan ini adalah bagaimana seorang tenaga satpam mampu memikul tanggung jawab sesuai tingkatan serta kemampuannya.

Pelatihan Satpam sudah seharusnya memiliki rencana yang lebih terarah pada peningkatan kemampuan ataupun keahlian SDM organisasi perusahaan, seperti yang telah disampaikan diatas, Sasaran yang ingin dicapai dalam suatu pelatihan tenaga satpam adalah peningkatan kinerja layanan jasa keamanan. Artinya Setelah Proses Pelatihan diharapkan Perusahaan satpam mampu memperbaiki layanan keamanan atau security service kepada pengguna jasa keamanan. Dimana penguasaan berbagai ketrampilan serta teknik pelaksanaan kerja satpam menjadi lebih baik. Dengan kualitas security yang baik pada akhirnya memudahkan perusahaan mengatur serta mengelola jasa keamanan dengan lebih professional.